所谓御下之道！
就是上位者用利或名，让下属心甘情愿的，为自己上蹿下跳。
秦风这一次，是名和利的综合版。
成绩自然非常明显，直接就拿下了周小贝的忠诚。
对于秦风来说，他初来永新商贸，人生地不熟。
想要在这里有发展，或者是长期躺平，必然要有自己的力量才可以。
虽然身后有市政厅的背景。
但是，这个功劳不能让他吃一辈子。
说白了，秦风也不过只是市政厅的一个实习生。
误打误撞的立了功，帮领导们解决了一次麻烦。
指望这个功劳，让领导们帮点小忙，显然是没有什么问题。
但功劳总有耗尽的时候，所以不能长久的支撑。
这，也是秦风决定，帮周小贝解围的主要原因。
周小贝早入职一年，对公司上下有个基本得了解。
更重要的是，周小贝身陷麻烦，需要有人帮她解决。
这两点，很好的促成了供需关系。
所以，秦风要依靠这个秘书，对永新进行了一个全面的了解。
起码在公司里，要有个一个属于自己的人才行。
秦风不是没有考虑过别的人选。
虽然他们比周小贝更合适，但目前看来，他们并没有急于让秦风介入的契机。
而机会总是在不经意间出现，不可能随时等着自己。
综合这些原因，秦风才决定出手。
……
三天的时间过去，周小贝虽然不是个合格得秘书，但起码有70分。
毕竟学的专业，和秘书相关。
再加上心里对秦风感激，工作的时候异常用功。
给秦风整理材料的时候，几乎满足了所有的细节。
让秦风的阅读难度大幅度下降。
总的来说，对她的工作，秦风还是非常满意的。
而之前收拾周老汉的故事，也被媒体记者发了出去。
或许是这个世道，出了太多的无赖。
大家对于周老汉的行为，异常的痛恨。
“妈的，真不是个东西，自己亲生女儿都坑！”
“混吃等死的见多了，但这么没皮没脸的，还是头一次见！”
“这个姓秦的看着岁数不大，做起事来还挺稳重的啊，不错！”
“现在的企业里，就是缺少秦风这种有正义感和责任心的领导！”
“是啊！光凭他愿意为员工出头，就值得我点个赞了！”
视频中的后半段，是齐俊才带着媒体记者，宣传公司企业文化的环节。
因为有了前面的铺垫，齐俊才在这次的画面里，也收获了不少的表扬。
连带着让永新商贸，也上了一下本地的热搜排名。
虽然排名很靠后，但的确是个不错的宣传机会。
在秦风入职的期间，永新商贸的几个董事，刚好出国调研。
昨天回国后，立刻就看到了公司在魔都的宣传视频。
顺着根源一查，得知了前因后果。
董事们分外高兴。
毕竟，自己不在的这段时间，公司不仅运转正常。
还小小的露了个脸，这对于企业的名气推进，是非常有帮助的。
所以，隔天上午的董事例会结束后。
秦风和齐俊才，就被叫到了14楼的，董事会议室。
看着屋里的7个董事，以及董事长宋兆星。
秦风和齐俊才坐在会议桌的对面。
“小秦，哈哈！我是已闻其名，但还是第一次见其人啊！”
“怎么样，从市政来企业，还习惯么？”
作为董事长，宋兆星自然是知道，秦风是什么来路。
所谓的招商局，不过就是个幌子而已。
秦风的关系，还是在市政厅那边。
秦风笑着点点头。
“一切都好，永新是大企业，环境优良，文化正规！”
“能来到这里工作和学习，虽然不到三周，但已经受益良多了！”
滴水不漏的回答，还顺带夸了一波董事们的治理能力。
这个答案，让董事们非常满意。
董事长也颇为欣赏的点点头，随后又转头看向齐俊才。
“小秦刚来咱们永新，小齐，你还不能松懈啊。”
“业务上的事情，小秦这边还不熟练，你要继续抓起来！”
“综合部看似是到处救火，实则也有自己的运营体系，可不能偷懒啊！”
看似敲打的话，但语气非常温柔。
实际上，董事长这番话，是说给秦风听的。
秦风来了，坐上了经理的位置。
但这个齐俊才，毕竟是公司的老人，业务上也分外熟练。
你们俩最好别有矛盾，要一起为公司出力才行。
而从情感上来说，董事会更看重的，肯定是时间较长的齐俊才。
而绝对不是空降没多久的秦风。
一番话，既有敲打也有提点，语言艺术直接拉满。
又闲谈几句后，董事长开始进入正题。
“这次的报道我们回来后，第一时间就看到了！”
“小齐讲的不错，小秦处理的也不错！”
“不光给公司带来了正面的舆论，也提升了员工的凝聚力！”
“我们几个老家伙商量了一下，批一笔五万元的奖金，给到你们综合部门。”
“是聚餐，是发钱，你们两个管事的自己处理吧！”
“另外，还有个事你们要上点心！”
“咱们和徽州中和集团的一个项目，现在遇到一些阻力。”
“公关部那边最近不知道怎么了，能喝能说的几个，全都出差了！”
“你们综合部这边，抽调几个人，去帮帮忙！”
“这也是个不错的机会，顺便和客户见见面，联络一下感情！”
听到这里，秦风知道，自己还是没躲过去。
企业领导的第一波试探。
到底还是来了……