第二次6.95寸的样品，肖耀威也给FPC增加了EMI，电子工程师也重新LAYOUT了线路。
每次送样给贝达，肖耀威都会将产品数据打印纸档，给陈勇敬。
这次的产品数据都挺接近的。
样品1的数据，白色画面亮度341 cd/m2，X色坐标：0.2997，Y色坐标：0.301。以换算公式计算，产品色温为：7725。
红色画面X色坐标：0.6213，Y色坐标：0.3365。
绿色画面X色坐标：0.345，Y色坐标：0.55。
蓝色画面X色坐标：0.1587，Y色坐标：0.0496。
黑色画面亮度0.3 cd/m2。
通过计算色域在56.27%，对比度在1291，显示均匀性91%。
色域是通过红、绿、蓝计算出来的，对比度是白色亮度除以黑色亮度，均匀性九个点亮度的最低除以最高。
数据都很接近，客户要求的亮度是min 300cd/m2，typ 350cd/m2。X色坐标是0.2961±0.03，Y色坐标是0.3005±0.03。
客户样品红色画面X色坐标是0.62±0.03，Y色坐标是0.339±0.03。
客户样品绿色画面X色坐标是0.344±0.03，Y色坐标是0.567±0.03。
客户样品蓝色画面X色坐标是0.149±0.03，Y色坐标是0.091±0.03。
客户要求对比度是650MIN，900TYP，色域是50%MIN，55%TYP，均匀性80%min。
样品数据与客户要求，都是满足的，很好。
唯一不足的也就蓝色画面的Y色坐标差太多，但这并不是客户要求。
这次还是陈勇敬亲自送往BJ贝达。
贝达反馈的信息是，产品白色画面，看起来与客户样机，差太多，一眼就能看出差异。再重新调试下LED。
听到这个消息的肖耀威是崩溃的。
没想到贝达结构刘工不以数据论，以人肉眼观看效果为准。
肖耀威有点迷失方向了，一万个人有一万个肉眼感官效果，这怎么整？
更重要的是，这灯条组装导光板网点面与导光面都能出一千的色温差，想想都是头疼的项目。
唯一的方案可能也就只能找到其以往供应商所使用的LED具体类型。
但是，不同的模组供应商，有不同的供应链，不经常接洽的供应链材料价格又很难谈妥。
所以，刘工基本给予了一个让肖耀威没有目的的结果，还一定要肖耀威想办法。
估计，唯一的办法，也就是将LED供应商，更换为业内龙头的LED供应商SZ市聚达光电股份有限公司，好像是唯一的一家上市的LED供应商。如此，再反对就是刘工不懂礼貌了。
但8寸换反射的事情还历历在目呢，肖耀威敢去使用聚达光电的LED，估计采购苏经理会发疯吧，中启科技用不起这家的LED吧。
无可奈何的肖耀威，也只能继续去LED供应商宏达电子了，反正，许工选灯，肖耀威拍板，顺便继续混个饭，做事态度、流程到位，也只能这样做了。
多余的时间，肖耀威了解了陈勇敬送样的全过程，验证了下产品点亮后，色温的变化数据，整机产品如果一直点亮，二十分钟左右，色温数据会上升一千多。中启科技的产品也是如此。只能要求，送样后，整机当场通电，别让整机一直通电了，导致色温上升了。
这次选好了LED灯后，首样，肖耀威让陈勇敬来观看效果，陈勇敬直接说：“你决定就好了，我相信你。”
论甩锅，还是业务经理呀。
肖耀威还想让他跟着一起背锅呢，最起码，出了问题，别就肖耀威一个人背锅呀。而且，肖耀威又没见过贝达的结构工程师刘工，哪能知道这人怎么处呢。
第三次6.95寸的样品，还是陈勇敬亲自送往BJ贝达。
贝达反馈的信息是，产品白色画面，看起来与客户样机，数据差的太多。想想办法，有没有能同时满足肉眼效果与测试数据。
总之，肖耀威又去了LED供应商宏达电子了，反正，许工选灯，肖耀威拍板，顺便继续混个饭，做事态度、流程继续到位。
能力不足，态度来凑；结果不行，态度来凑。尽人事，听天命。
没想到，第四次送样，通过了。
切换供应商，找二供供应商，其实是正常的商业行为。只要产品投入市场前，走了正常的ECR，经过了一整套的产品信赖性测试，供应商的资质也达到要求。这一整套流程合规，其实不存在什么太大的问题，只要一个批次的产品是一家供应商制作的就成，保证产品批次的统一性。
这世间哪有一模一样的人和物品，每个人都有自己的小九九。6.95寸产品，肖耀威整的很痛苦，不断的调试灯的颜色，团队都痛苦，只能说……这是一个年轻有待成长的团队，肖耀威作为团队的最底层，出力背锅一条龙。不能对客户说NO，也不能对公司说导入其他的供应商。