秦宇听完有点想笑，问他：“你在火箭研究院的工作是有多难以启齿啊？”
韦珅无奈道：“我们在研究一款可重复利用型火箭，需要给火箭制作一个起落架，以确保一级火箭发射出去后能平稳落回地面……”
秦宇眼前一亮，“可回收的一级火箭？这个工作牛逼啊，有什么丢人的？”
韦珅讪讪挠头，“我负责帮这个起落架挑选一种符合全部质量规范的螺栓……”
“好吧，跟螺栓打交道确实挺无聊的……”
“是啊，我一个东航硕士，而且还是艾教授带出来的徒弟，每天就是坐在办公室喝茶看报、挑选螺栓，下了班还得应酬那些生产螺栓的供应商们……”
韦珅说的一阵头疼，“要是不跟他们出去应酬，人家就偷偷往我家送东西，什么烟酒茶叶、古董字画，就差塞人了！”
秦宇默默端了杯茶给他，“你把礼物都收了？”
“我哪儿敢啊！”
韦珅直呼冤枉，“我全退回去了，一点没留！”
“区区一个用在火箭起落架上的螺栓，至于这群供应商们挤破脑袋的送礼、献殷勤吗，能有多少赚头？”
听到这里，韦珅露出一个古怪的表情，他一脸高深莫测的说：
“师兄，实不相瞒……就这么一个小小的螺栓，里面的利润率……至少是10000%！”
“100倍？”
秦宇瞪大了眼睛，“小破螺栓这么暴利呢，这么值钱有什么核心技术吗，搞金融、炒股票的都弱爆了好吧！”
韦珅小心翼翼道：“师兄，这话我只跟你讲啊，行业潜规则就是这样……
在航天领域，任何一种零件，哪怕就是一个螺栓，只要它上天验证成功，被打上宇航级器件的标签，那么它摇身一变就成贵族了！
成本价几十块钱的螺栓，立马从十八线的小透明成为宇航级的一线品牌，报价涨个100倍都是小意思！二极管知道吧，师兄？”
韦珅挤眉弄眼的看他。
秦宇点点头，这玩意几毛到几块钱一个。
韦珅紧接着说：
“同一家供应商生产的二极管，日常用的跟火箭用的，报价最多能差上万倍！”
“还有箭载计算机和箭载储存器，里面的控制器和芯片组，这帮供应商敢狮子大开口要价100万，去拼多多买才475块钱！”
“你品吧……你细细的品……”
秦宇咂摸了一下，忍不住摇头，“这帮供应商心真黑啊，不过幸好我们有自己的机械加工部、还有机械师！”
他把之前跟刘俊懿提过的，将外包零件收回公司、自主生产的想法说了一遍，
“原本只是觉得国内的工厂、制造商反应速度慢，所以想追溯到供应链的最上游，这样才能最大化的节省开支，没想到无心插柳啊……
这样做果然是有先见之明，节省的成本不止一星半点呐！”
韦珅拍马屁说：“不愧是我偶像呢，就是有远见！”
随即话锋一转，“所以我实在适应不了这种环境，条条框框、繁文缛节太多了，还有各种潜规则。就算开一台机器，都得经过细致的安全筛查和层层审核，太磨叽了！”
对方流露出非常强的意愿，想要加入公司。
秦宇最后说：“如果你真放弃了火箭研究院的优渥待遇，将来很可能后悔的，所以回京都以后，跟父母、未婚妻商量好了再决定。
当然了，‘即刻飞行’是非常欢迎你到来的，只要你肯来，动力推进部主管的位子非你莫属！”
对韦珅的面试结束了，秦宇稍作休息又紧接着面试另外两位应聘者。
第二位应聘者姓程，他的各方面条件与韦珅旗鼓相当，同样也是不甘于平凡的生活和无聊的应酬，想出来追逐‘诗和远方’。
秦宇简单的提出几个问题进行考量，程同学都对答如流。
唯一遗憾的是，程同学似乎更青睐于小型火箭的设计，这跟‘即刻飞行’将来发展中大型、甚至重型火箭、星舰的目标有些脱轨！
如果让他短暂担任动力推进部主管、过渡一阵还行，迟早还是得换人！
第三位应聘者叫马图克，是腓尼基籍的留学生，其家乡局势一直比较动荡，经常发生暴力冲突和流血事件，这让他渴望留在和谐稳定的龙国。
马图克的能力很强，只可惜汉语说的不太流利，秦宇跟他沟通时挺费劲的。
且根据刘俊懿和魏巍当初的设想，他们更青睐于组建一个全华班制造火箭，因此马图克在三位候选主管中仅能排第三位。
面试结束，秦宇带着三位候选人在公司里参观，当然主要是想展示给韦珅看，其余俩人只是捎带着。
从感性来讲，如果韦珅放弃了火箭研究院的铁饭碗，会很可惜；
但从理性讲，秦宇希望尽可能多的给韦珅留下深刻印象，敦促他加入公司！
“②号厂房是箭体结构部和机械加工部的大本营，郝杰、鲁喆是这里的主管。
郝杰负责用铝合金设计出星火二号最轻的箭体结构，并且要负责火箭级间段的分离方案，目前我们使用的是爆炸螺栓方案；鲁喆则负责零部件制造、3D打印等！”
秦宇一边走一边给他们介绍。
“③号厂房就是动力推进部的大本营，将来如果你们入职这里，不仅要设计刑天发动机，还要改造火箭的燃料箱，以及低温液氧推进剂的管路系统等！”
“④号厂房是航电系统部的地盘，谢小棠是主管，她负责设计航电系统，以及箭载计算机、箭载储存器、硬件、软件等！”
公司不大，很快就参观完了，秦宇送他们坐上公司的MPV，安排陈娇龙送回车站。
临行前，韦珅依依不舍的说：“师兄，我一定会回来的！”
“回家好好考虑，想清楚了再打电话！”
秦宇说完，目送MPV驶离后，返回办公室继续处理面试的事情。
这次面试不仅是动力推进部主管的候选人，还有三个不可或缺的岗位，由于工程师离职，急需填补空缺！
一个是二级火箭发动机的设计师岗位，负责设计刑天真空型液氧煤油发动机，确保它能熬完火箭的整个发射流程，并且要承受住极高的加速度，还能在高压下可靠的装载、点燃推进剂，产生二级推力。
另一个是火箭整流罩的设计师，负责设计火箭顶部的圆锥体，并且要确保材料足够轻，用于在火箭升空过程中，保护淡马锡电信公司的通信卫星载荷。
最后就是软件工程师，要求会使用开源Linux编写操作系统，主要设计火箭的自毁程序，如果懂C 、Python、Matlab等编程语言，可以择优录取！
这三个岗位没动力推进部主管那么重要，因此采用的是笔试形式集中考查。
笔试共三道题，一道基础题考查理论水平，一道工程题考查思维能力，一道操作题考查实践能力。
第一道题秦宇没掺和，让各部门抽个人，分别针对真空发动机、整流罩和软件程序出了题目，自己则亲自操刀后两道题。
因此所有人的第二、三道笔试题都是一样的。
很快，第二场应聘别开生面的开始了！
办公区的冷气吹得风势强劲，应聘者们各自落座拿起题目后，却都有些傻眼了。