作为潜伏在水底的大鱼，徐大为此刻坐在这样为欧阳志远站台撑腰的会场中，看似神色波澜不惊，但内心却感受到了一种强烈的挫败感，同时也意识到了沙孟海将这项工作交给自己的真实目的，不就是为了让他难堪吗。
此时的徐大为，真有一种自己扇自己巴掌的羞耻感。
但毕竟是大风大浪过来的，徐大为还是十分从容地开始了自己的表演，“刚才啊，张辉同志代表省纪委对欧阳志远同志被诬告陷害一事进行了澄清，我觉得很有必要，这是对像欧阳志远同志这样的优秀年轻干部的一种保护，也是一种鼓励，希望欧阳志远同志放下思想包袱，轻装上阵，继续为南水乃至南州的发展发挥自己的才能。同时啊，在座的同志们也都知道，欧阳志远同志是我们省委拟定的南州市委秘书长的提拔人选，前段时间省委考察组到南洲对欧阳志远进行了任前考察工作，欧阳志远同志被诬告陷害一事呢正好发生在任前公示期内，现在事情彻底查清楚了，足以证明欧阳志远同志是一位德能勤绩廉各方面素质都过硬，在关键时候能经得住考验的优秀领导干部，鉴于此呢，沙书记安排我下来，利用这次澄清大会的机会，宣布对欧阳志远同志的任免决定……”随即，徐大为开始宣布任免文件，“中共山南省委关于欧阳志远同志的任免通知，经省委研究决定，欧阳志远同志担任中共南州市委常委、市委秘书长一职，兼任南水县人民政府县长，中共山南省委……让我们对欧阳志远同志表示祝贺。”
在徐大为假惺惺的带头鼓掌下，会场响起了雷鸣般的掌声。
会后，众人纷纷走上前来向欧阳志远道贺，一时间欧阳志远成了整个会场内的焦点。
看着自己想极力拔掉的眼中钉肉中刺，却事与愿违，被自己亲自送上了南州市委秘书长的位置，徐大为的眼神里掠过了一抹微妙的目光。并不想逆来顺受的他，随即动起了要敲打一下杨昌坤的心思。
会后徐大为表示受省委书记沙孟海委托，要代表省委与南州常委班子进行一次集体谈话。
按照徐大为的意思，二十分钟后，杨昌坤在市委常委会议室内组织召开这场集体谈话会。
为了掌控这次会议，会议由徐大为亲自主持。
徐大为一开场就以代表省委自居，“同志们，我先声明一下，这次代表省委与咱们南州市委常委班子集体谈话，也是受省委和沙书记委托，那么为什么省委要求我这个副书记要与咱们南州市委常委班子进行集体谈话呢，虽然杨书记没明说，但从杨书记私下和我的交流中，我觉得有这么几点意思，首先上级党委和下级党委班子开展集体谈话，也属于正常工作的一部分，沙书记由于工作繁忙，从到山南后还一直没有和咱们南州市委班子做过集体谈话，第二点呢，虽然省委和沙书记对咱们南州在经济结构转型发展上所取得的成绩给予了充分的肯定，但这些年南州的干部腐败问题层次不穷，相继有贾鸿儒、齐永宝等一批县处级干部出了问题，最近南水的县委常委、开发区主任雷彩珍同志也因为一些问题正在接受南州市纪委纪律审查和监察调查，甚至于还有市委办公室主任乔良同志涉嫌吸毒贩毒的严重问题，这么多干部一再的出问题，暴露出了我们在干部教育和监督管理上还存在严重的漏洞，当然，对于这些问题的出现，我这个副书记有不可推卸的责任，那么你们南洲市委有没有问题呢？南州市纪委和南州市委组织部这样的干部监督和教育管理部门有没有问题呢？”
说到这里，徐大为扭头看向了纪委书记王秋成，“秋成同志，你是纪委书记，你觉得南州的干部出现这么多问题，你和市纪委有没有问题？你们的监督责任尽到了吗？”
面对徐大为猝不及防的质问，王秋成不由得一愣，只能硬着头皮点头道，“有责任。”
徐大为微微一笑，转身看向了身边的杨昌坤，“昌坤同志，你呢，你和市委有责任吗？”
杨昌坤终于意识到徐大为这哪里是代表省委集体谈话，分明是在欧阳志远的问题上没能如愿以偿，借此机会，打着省委的旗号狐假虎威，故意刁难自己。
碍于情面，杨昌坤点了点头道，“当然有责任，和徐书记一样，我这个市委书记也有不可推卸的责任，对于造成这种情况的原因，我也一直在反思，为什么我们南州市委市纪委在持续重拳出击惩治腐败问题，一大批违规违纪干部被严肃处理，一部分腐败分子受到党纪国法制裁的高压反腐态势下，为什么干部腐败问题还层次不穷？我认为原因只有一个，那就是在南州这片土地上，腐败的土壤还没有彻底得到净化，腐败分子所依附的这颗大树还没有被彻底拔掉，虽然有一批腐败分子已经受到了严肃的处理，但还没有拔出萝卜带出泥，从本质上彻底解决问题，我可以毫不避讳的说，在南州，还有一些县处级以上的高级领导干部也存在腐化堕落等严重的腐败问题……”
徐大为越听越觉得杨昌坤的话有所指向，再说下去就差点点名道姓了，这反而会让他陷入被动。
徐大为随即摆了摆手，打断了杨昌坤，“在常委会上就不要讲这些影响士气破坏团结的话了，在座的各位都是市委常委，是南州的班子成员，我相信大家都是经得住考验的，既然今天是集体谈话，鉴于大家工作都很忙，我就不展开讲了，着重强调几点，第一，要坚决防止搞小圈子，拜码头，接天线，同志之间，上下级之间，要营造清清爽爽的同志关系；第二，要坚决禁止以人划线、任人唯亲，培植个人势力，破坏政治生态，特别是在干部选拔任用上，要树立鲜明选人用人导向，给埋头苦干、业绩突出、，让群众公认的干部以舞台和机会，让干部想干事、能干事、干成事，一定咱们南州市委还是要注意一下；第三，要辩证看待人走茶凉，要给予过去为南州发展做出重大贡献，但现在离退休的老同志充分的肯定，给予组织关心，多听取他们的宝贵意见，处理好新老问题……”